Пенсия за временни работници в Нидерландия – промени през 2026 г.

По-високи пенсии за временните работници в Холандия – ще спестявам ли повече от 2026 г.?

Да. Новите разпоредби гарантират по-високи пенсионни вноски. От януари 2026 г. общата пенсионна вноска ще бъде 23,4% от брутната ви заплата, от които:

• 15,9 % се заплаща от работодателя (т.е. агенцията за наемане на работа)
• 7,5% е делът на служителя (удържано от заплатата ви)

От тази обща сума:

• 20% се превеждат директно във вашата индивидуална пенсионна сметка – спестяванията, които ще получите, когато се пенсионирате.

Останалата част обхваща:

• Животозастраховка (за вашия партньор и деца)
• Спестявания за инвалидност
• Административни разходи и финансови резерви (известни още като буфери)

Източник: Dutch Association of Temporary Employment Agencies

Да, агенцията плаща по-голямата част от вноската. Вие също ще допринасяте с 7,5%, но това означава, че ще спестявате повече за бъдещето си.

Други пенсионни условия са част от по-широки промени за временните работници в Нидерландия.

Досега пенсионните схеми за временните работници бяха по-неблагоприятни в сравнение с тези за постоянните холандски служители. Това ще се промени през януари 2026 г. — пенсията ви ще стане част от принцип на равното заплащане.

Точно както заплатата ви трябва да съответства на тази на постоянен служител, вашата условията за пенсиониране също ще бъдат взети под внимание при съгласуване на условията на трудовото ви правоотношение.Това е част от по-широка реформа в Нидерландия, насочена към равно третиране на работниците (прочетете повече тук: Temporary work in the Netherlands – what’s changing in 2026 and 2027?)

Ами ако компанията, в която работя, предлага по-добра пенсионна схема?

Това е важен момент. Новите правила обхващат следните ситуации:

• Ако пенсионната схема в компанията е по-добра от стандартната – ще получите обезщетение.
• Ако схемата на компанията е по-лоша или изобщо не съществува – настоящата ви пенсионна схема ще остане същата.

Вие имате гаранция, че  Промените през 2026 г. няма да ви поставят в по-лошо положение — само по-добре.

Защо това е важно?

Достойната пенсия означава сигурност за вашето бъдеще. Благодарение на тези промени, като временен работник в Нидерландия:

• Ще имате повече спестявания за пенсиониране
• Ще спечелите равни права с тези на постоянните служители
• Временната ви работа ще ви предложи по-голямо усещане за дългосрочна стабилност — не само сега, но и години напред

Търсите добре платена работа в Нидерландия?

В 24/7 drive набираме кандидати за следните позиции:

• Дистрибуция
• Транспорт на отпадъци
• Промишленост и селско стопанство
• Транспорт
• Строителство
• Дистрибуция и ресторанти
• Здравеопазване и фармацевтика
• Други
• Обществен транспорт

Наемаме не само в Нидерландия, но и в Белгия и Полша.

Имате въпроси?

Вашият 24/7 drive координаторът може да ви помогне да разберете как новите разпоредби се отнасят към вашата работа при нас.

Източници

• Government announcement – Bill for more security for flexible workers
• Dutch Association of Temporary Employment Agencies – Pension Transition Explained